Sáng ngày 27/01/2026, tại Hội trường lớn, Bệnh viện Tâm thần Trung ương 2 đã long trọng tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026. Hội nghị nhằm đánh giá những kết quả đạt được cũng như tồn tại, hạn chế trong công tác bệnh viện năm 2025; từ đó đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 nhằm nâng cao chất lượng khám chữa bệnh ngày càng hiệu quả hơn.
Tham dự và chỉ đạo hội nghị có TS. Nguyễn Lương Tâm – Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt nam; Đồng chí Hoàng Xuân Thảo – Phó Trưởng ban Quan hệ lao động Công đoàn Y tế Việt Nam.
Về phía bệnh viện: TS. Nguyễn Hữu Thắng – Bí thư Đảng ủy – Giám đốc Bệnh viện; ThS. Nguyễn Văn Đức – Phó Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch Công đoàn – Phó Giám đốc Bệnh viện; cùng các đồng chí lãnh đạo các khoa phòng, Ban Chấp hành Công đoàn, Đoàn Thanh niên và toàn thể nhân viên y tế, người lao động Bệnh viện.
Phần mở đầu Hội nghị diễn ra long trọng và ấn tượng với những tiết mục văn nghệ đặc sắc do Đội Văn nghệ Bệnh viện Tâm thần Trung ương 2 biểu diễn. Các nghệ sĩ - chính là cán bộ, nhân viên y tế - đã mang đến những màn trình diễn đầy cảm xúc và sôi động. Không khí Hội trường lớn nhanh chóng trở nên ấm áp, phấn khởi, tạo nền tảng tuyệt vời cho các nội dung chính của Hội nghị.
Phát biểu tại Hội nghị, TS. Nguyễn Hữu Thắng – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện – ghi nhận và biểu dương sự nỗ lực, cống hiến không ngừng của các thế hệ nhân viên Bệnh viện. Những đóng góp thầm lặng trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe tâm thần cho nhân dân đã tạo nên những thành tựu phát triển vượt bậc của Bệnh viện. Ông nhấn mạnh sứ mệnh thiêng liêng "Chăm sóc sức khỏe tâm thần – Nâng tầm hạnh phúc cộng đồng", đồng thời kêu gọi toàn thể nhân viên và người lao động Bệnh viện đoàn kết, đổi mới sáng tạo để chinh phục những mục tiêu năm 2026.
(TS. Nguyễn Hữu Thắng – Bí thư Đảng ủy – Giám đốc Bệnh viện phát biểu tại Hội nghị)
Tại Hội nghị, BSCK2. Nguyễn Xuân Lợi – Trưởng phòng Kế hoạch tổng hợp Bệnh viện đã trình bày báo cáo tổng kết công tác năm 2025 và phương hướng nhiệm vụ năm 2026. Báo cáo đã phác họa một bức tranh toàn diện về những nỗ lực của tập thể bệnh viện trong năm qua, nổi bật là việc hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu chuyên môn với lưu lượng khám chữa bệnh ổn định. Đặc biệt, báo cáo nhấn mạnh những bước tiến đột phá trong công tác chuyển đổi số y tế, điển hình là việc vận hành hiệu quả bệnh án điện tử và quy trình khám bệnh thông minh, góp phần rút ngắn thời gian chờ đợi và nâng cao trải nghiệm cho người bệnh. Bên cạnh việc làm chủ nhiều kỹ thuật chuyên sâu mới, bệnh viện cũng ghi nhận chỉ số hài lòng của người dân đạt mức cao nhờ sự đổi mới trong thái độ phục vụ và cảnh quan môi trường.
(BSCK2. Nguyễn Xuân Lợi – Trưởng phòng Kế hoạch tổng hợp Bệnh viện trìnmh bày báo cáo tại Hội nghị)
Bước sang năm 2026, BSCK2. Nguyễn Xuân Lợi – Trưởng phường Kế hoạch tổng hợp Bệnh viện đã đề ra mục tiêu chiến lược với trọng tâm là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đẩy mạnh y tế chuyên sâu, tăng cường quản trị rủi ro y khoa và đảm bảo an toàn người bệnh tuyệt đối. Bản báo cáo không chỉ đánh giá khách quan những mặt đã làm được mà còn thẳng thắn nhìn nhận các hạn chế về cơ sở hạ tầng, từ đó kêu gọi sự đoàn kết, đổi mới sáng tạo của toàn thể nhân viên Bệnh viện nhằm xây dựng đơn vị trở thành địa chỉ chăm sóc sức khỏe tin cậy, hiện đại trong khu vực.
Sau phần trình bày báo cáo, Hội nghị chuyển sang phiên thảo luận sôi nổi dưới sự chủ trì trực tiếp của đồng chí Giám đốc Bệnh viện. Với tinh thần cầu thị và dân chủ, Đồng chí Giám đốc đã gợi mở các vấn đề trọng tâm, khuyến khích đại diện các khoa, phòng thẳng thắn đóng góp ý kiến vào các giải pháp thực tiễn cho năm 2026. Tại phiên thảo luận, đại diện khoa Khám bệnh đã đề xuất các phương án tối ưu hóa luồng di chuyển của bệnh nhân trong giờ cao điểm, trong khi khối Cận lâm sàng tập trung vào việc nâng cấp trang thiết bị để đồng bộ với hệ thống bệnh án điện tử vừa triển khai.
Ghi nhận và phản hồi trực tiếp các ý kiến, Đồng chí Giám đốc Bệnh viện đã phân tích sâu sắc những nút thắt về nhân sự và nguồn lực tài chính, đồng thời nhấn mạnh rằng mọi cải tiến đều phải lấy sự an toàn và hài lòng của người bệnh làm thước đo cao nhất. Đồng chí cũng yêu cầu phòng Kế hoạch tổng hợp phối hợp chặt chẽ với các đơn vị để cụ thể hóa các kiến nghị thành chương trình hành động chi tiết. Phiên thảo luận diễn ra trong không khí xây dựng, đoàn kết, giúp làm sáng tỏ nhiều vướng mắc tồn đọng và tạo ra sự đồng thuận cao trong toàn thể hội nghị về lộ trình phát triển của bệnh viện trong giai đoạn mới.
Theo lãnh đạo Công đoàn Y tế Việt Nam, công tác khám chữa và chăm sóc bệnh nhân tâm thần đóng vai trò quan trọng, đòi hỏi sự hy sinh lớn từ đội ngũ y tế cùng sự chia sẻ từ gia đình.
(Lãnh đạo Công đoàn Y tế Việt Nam phát biểu tại Hội nghị)
"Nhân viên nơi đây không chỉ chịu áp lực nghề nghiệp nặng nề, mà còn tiếp xúc liên tục với bệnh nhân có rối loạn tâm thần phức tạp. Để hoàn thành nhiệm vụ, sau mỗi cán bộ y tế luôn có sự đóng góp thầm lặng của gia đình", đồng chí TS. Nguyễn Lương Tâm – Chủ tịch Công đoàn Y tế nhấn mạnh.
(Lãnh đạo Công đoàn Y tế Việt Nam tặng quà Xuân những đoàn viên công đoàn Bệnh viện Tâm thần Trung ương 2 có hoàn cảnh khó khăn)
TS. Nguyễn Lương Tâm – Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam khẳng định, Công đoàn Y tế Việt Nam hiện có 120 công đoàn cơ sở với hơn 62.000 đoàn viên trên cả nước, luôn đồng hành bảo vệ quyền lợi chính đáng của lao động. Trong nhiệm kỳ này, trọng tâm là chăm lo sức khỏe cho đội ngũ y tế – những người chăm sóc nhân dân nhưng thường thiếu quan tâm đến chính mình.
(57 công đoàn viên Bệnh viện Tâm thần Trung ương 2 thêm niềm vui từ Công đoàn Y tế Việt Nam)
Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam đề nghị các cơ sở duy trì hoạt động văn hóa nghệ thuật, thể thao, tạo cơ hội rèn luyện thể chất và nâng cao tinh thần cho cán bộ viên chức. Đồng thời, khuyến nghị bệnh viện ưu tiên khám sức khỏe định kỳ và kiểm tra bệnh nghề nghiệp, giúp phát hiện kịp thời để chăm sóc tốt hơn đội ngũ lao động.
(TS. Nguyễn Hữu Thắng – Bí thư Đảng ủy – Giám đốc Bệnh viện phát biểu tại Hội nghị)
TS. Nguyễn Hữu Thắng – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Tâm thần Trung ương 2 – bày tỏ niềm xúc động và cảm ơn sâu sắc sự quan tâm từ Công đoàn Y tế Việt Nam. Bệnh viện hiện quy tụ hơn 800 cán bộ nhân viên làm việc trong điều kiện đặc thù đầy áp lực. Sự động viên kịp thời này là nguồn cổ vũ lớn lao cho tập thể, nhất là dịp cận Tết.
Hoạt động thăm hỏi, tặng quà của Công đoàn Y tế Việt Nam tại các đơn vị Bộ Y tế phía Nam mang ý nghĩa cả vật chất lẫn tinh thần, giúp cán bộ viên chức thêm động lực, yên tâm cống hiến cho sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân năm mới.
(BSCK2. Đinh Văn Đoan – Trưởng phòng Tổ chức cán bộ đã đọc quyết định khen thưởng)
BSCK2. Đinh Văn Đoan – Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ Bệnh viện – đã đọc công bố Quyết định khen thưởng các tập thể và cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong năm 2025. Sự kiện này không chỉ ghi nhận những đóng góp nổi bật của đội ngũ mà còn khích lệ tinh thần, động viên mọi người tiếp tục phấn đấu trong công tác chăm sóc sức khỏe.
(Các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắn năm 2025)
(Các cá nhân, tập thể có thầnh tích xuất sắc năm 2025)
(Các cá nhân, tập thể có thầnh tích xuất sắc năm 2025)
(Các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc năm 2025)
(Các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc năm 2025)